女性の健康課題への取り組み

2026年5月、経済産業省 が「企業・自治体等向け 女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」を公開しました。
出典：「企業・自治体等向け 女性の健康課題の解決に向けたフェムテック導入ガイダンス」について（METI/経済産業省）

ガイダンスでは、月経やPMS、妊娠・妊活、更年期、婦人科系の不調など、女性特有の健康課題について、企業や自治体がどのようにサポートできるかがまとめられています。

フェムテックをもっと身近な取り組みへ

近年、フェムテックという言葉を耳にする機会も増え、さまざまなサービスが身近になってきています。

• 月経管理アプリ
• オンライン健康相談
• 吸水ショーツ
• 更年期サポートサービス

今回のガイダンスでは、こうした製品やサービスを紹介するだけではなく、働きやすい環境づくりの一つとして活用していくという考え方が示されています。
また、女性の健康課題への取り組みを、健康経営や人材定着にもつながるテーマとして捉えている点も印象的です。

社内理解から始めるフェムテックの活用

女性の健康課題は、本人だけの問題ではなく、働きやすさにもつながるテーマです。

• 管理職の理解
• 社内で相談しやすい雰囲気づくり
• 柔軟な働き方

など、ガイダンスでも製品導入だけではない取り組みの重要性が紹介されています。

誰もが働きやすい職場づくりへ

企業や自治体において、フェムテックの導入は、誰もが無理なく働き続けられる環境をどうつくっていくかという、これからの職場づくりにもつながるテーマと言えるでしょう。
弊社でも、より良い職場環境づくりに向けて、今後も引き続き取り組みを広げていきたいと考えています。